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“Pour l’initiateur du colloque, Jean-Claude Delgènes, directeur du cabinet de prévention des risques professionnels Technologia, il y a urgence à se saisir du sujet car “les exigences de la vie professionnelle sont de plus en plus fortes” et mettent les salariés “sous pression”. Il cite le contexte professionnel actuel, qui se durcit avec un “chômage de masse qui dure, de nouvelles organisations du travail aggravées par l’exigence de rentabilité, des objectifs de moins en moins réalistes et une gouvernance non-respectueuse de l’humain”. Mais aussi les nouvelles technologies de l’information qui “font le terreau” du “burn-out” parce que le “temps de la production ne s’arrête jamais”. En l’espace d’un siècle, les risques de santé au travail ont complètement changé de nature. A tel point qu’il ne s’agit plus, pour l’entreprise, de protection technique comme par le passé. Avec le risque “psycho-social”, on quitte le domaine de la maladie d’une profession, pour entrer dans celui, plus large, du dysfonctionnement collectif menant à des drames individuels.”
l’épuisement professionnel gagne du terrain
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